常张利在讲话中，对十年来集团中青班所取得的成效给予充分肯定，并对中央党校（国家行政学院）国际和港澳培训中心的大力支持表示感谢。他对中青年干部提出三点希望和要求：

一是坚持理论学习，筑牢思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。继续把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为一项重大政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，把工作放到中国式现代化建设进程中来谋划，放到党和国家事业发展大局中来落实，以实际行动彰显央企使命担当。

二是坚持改革创新，推动高质量发展。作为集团创新的生力军、改革的攻坚者，要以发展新质生产力为重要着力点，聚焦提高效益效率深化改革创新，聚焦提高科技创新能力塑造发展新动能。注重本领养成，摒弃惯性思维和路径依赖，提高常态化应对不确定性的判断力、承受力和驾驭力，以全局视野、全球眼光、全面能力，在推动集团高质量发展上展现更大作为。

三是坚持严于律己，发挥表率作用。持之以恒开展党纪学习教育，筑牢遵规守纪的思想根基，增强遵规守纪的行动自觉；履行好“一岗双责”，扛起全面从严管党治党责任，加强对干部队伍的全方位管理和日常性监督；发挥“头雁效应”，在遵规守纪和担当作为上走在前、作表率，在企业营造风清气正的良好生态；把巡视整改作为当前和今后一段时期的重要政治责任、政治任务，以高度的政治自觉做好巡视“后半篇”文章。

姜伟回顾了十年来双方在创新培训方式方法、提升人才培养质量方面的合作历程，对集团领导的高度重视和管理团队的密切配合表示感谢。并期待未来与中国建材进一步在高素质人才培养、现场教学点开发等方面开展交流协作，共同提升培训的生动性、实践性、实效性，共同谱写干部交流合作新篇章。他对第十七期中青班良好的学习成效和学习风貌表示认可和高度肯定，并希望学员们能够坚持学以致用，将行动学习的理念方法以及培训成果运用到本职工作中，努力成为推动集团高质量发展的中坚力量。

苗小玲对中青年十年培训工作的特色、成效进行了回顾，并介绍了下一步工作安排。骆光宗分享了办班历程及感悟，总结了精品班次的打造需要“时间足够长、影响足够大、投入足够多”，并期待双方共同努力，取得更优异的成果。会议还邀请了第一期、第五期的两名学员代表北新集团副总经理王立鹤、中材国际纪委书记刘欣明分享了培训感悟及成长历程，他们纷纷表示中青班对提升个人党性修养、眼界视野、履职能力发挥了重要作用，是个人职业发展过程中非常宝贵的经历。

本次培训运用行动学习方法，将问题导向贯穿全过程，围绕集团改革发展中的重点、难点任务，形成了工程管理人员培养、EPC项目应收账款风险防控、水泥企业闲置设备处置、制造业企业科技成果转化、提高外协（包）人员安全管理水平、水泥企业技术信息共享平台等六项报告成果。结业式上对2个优秀行政小组、6个优秀行动学习团队、10名优秀学员进行了表彰，并为全体学员颁发结业证书。

班长陶汉卿代表全体学员作总结发言。大家纷纷表示，感谢集团提供的难得学习机会和交流平台，感谢集团党委对中青年干部的重视和培养。通过两个月的高水平集中培训，进一步增强了“两个维护”的自觉性和坚定性，增强了对集团的认同感和身为建材人的自豪感。面对新形势新任务，也更加深刻认识到深化改革的重要性、“走出去”的必要性和学习提升的紧迫性。将牢记央企领导干部的使命责任，永葆攻坚克难的锐气斗志，以此次学习培训为新的起点，将学习成果转化为推动发展的动力，用实际行动诠释建材干部的责任担当，为建设世界一流材料产业投资集团贡献青春力量。