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中国建材地勘中心(中国非矿)2026年工作会在京召开
发布者: 来源: 发布时间:2026-01-14 阅读次数:
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1月12日,地勘中心2026年工作会议暨第二届职工代表大会第四次会议在北京召开。集团党委常委、副总经理王于猛出席会议并讲话。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,贯彻落实集团2026年工作会议精神,系统总结2025年和“十四五”工作成绩,研究布局“十五五”基本思路,全面部署2026年重点工作。地勘中心党委书记、主任李志威作了题为《总结“十四五” 布局“十五五” 全力开启稳健发展新篇章》的工作报告。集团安全环保部总经理李宁出席会议,地勘中心党委副书记赵明非主持会议,领导班子成员高学渊、焦二伟、许楷、汤昉、刘洪涛出席会议。

王于猛详细解读了集团年度工作会精神,对地勘中心“十四五”期间取得的成绩从四个转变给予肯定:一是经营质量在转变。地勘服务业不断优化,非金属矿业取得新成绩,数字化、绿色化、国际化转型取得积极进展,特别是绿色化发展特色明显。二是管理水平在转变。地勘中心从梳理管理问题起步,不断夯实基础管理、搭建管理框架,管理精细化成效明显,管理穿透能力更加强化。三是市场化意识在转变。地勘中心主动面向市场,坚持企业化运营,逐步具备了市场打拼的能力,完成了主要考核指标任务。四是干部队伍在转变。地勘中心党委加强了考核结果刚性运用,搭建了培训培养框架,年轻干部展现出良好的精气神。2025年地勘中心的工作做到了“稳、优、效、保”,经营业绩“稳”住基本盘,转型拓新“优”化结构,科技创新更富成“效”,巡视整改“保”“保”量推进。

对地勘中心“十五五”期间及2026年工作,王于猛提出五点希望:

  • 一是要聚焦使命谋战略。要立足地勘中心使命和定位,坚持培育主业,谋划好战略落地的措施和路径。
  • 二是要聚焦主业促转型。要加快事业单位向企业转型,推动规范运行;围绕“十五五”目标定位,加快形成可持续发展的业务模式和主责主业;加快发展国际化,强化功能使命,为服务国家战略性矿产资源需求做贡献。
  • 三是要强化管理防风险。要加强精细化管理,持续降本增效;发挥法律、合规、风险、内控“四位一体”大合规闭环管理体系作用,坚持“三道防线”共同发力,做到风险“可知、可控、可防”。
  • 四是要扛牢责任抓安全。要进一步压实责任,切实认真履责,严格排查安全隐患,持续提升专业能力和发现问题的能力。
  • 五是要抓好党建强根本。要始终坚持党的领导,加强党的建设,推进全面从严治党,以高质量党建引领保障企业高质量发展。要一如既往加强干部人才队伍建设,注重选拔培养,完善激励机制,加强全方位监管,建设一支总量够大、结构够优、能力够强的干部人才队伍。

李志威作工作报告


报告充分肯定了地勘中心“十四五”期间取得的各项成绩。面对市场下行、竞争加剧的行业形势,在集团党委的坚强领导下,地勘中心上下积极应对,紧盯经营、狠抓管理,各项工作取得较好成绩。坚持主责主业要市场。通过增减配合、进退有序,实现地勘服务业结构不断优化,非金属矿业收入提升,国际化指数有效提升。坚持管理提质要效益。坚持“四个一”统筹推进,加强穿透管理,强化合规管控,探索安全环保互查互帮。坚持创新驱动促发展。构建“12339”科技创新体系、“3367”绿色化业务框架体系、“1254”数字化蓝图,以创新引领主业向高端化、绿色化、智能化发展。坚持党建引领促提升。策划开展党建引领系列活动,深化推进三能机制建设,总部首次实现中层干部竞聘上岗,有效提升干部活力和动力。报告同时指出,要以集团战略部署为指引,持续完善“十五五”战略规划,通过经营、管理“两手抓”,坚持“一盘棋、一张图、一条线、一张网”推进,推动地勘中心新的高质量发展。

报告指出,2025年地勘中心把握稳中求进工作总基调,持续将党建与经营深度融合,将巡视整改与日常工作紧密结合,实现经营、管理的有效提升,全力推动“十四五”收官。一是经营目标符合预期。地勘单位全力稳住基本盘,非矿企业实现销量收入双增长。二是管理目标初见成效。围绕“夯基础、搭框架、稳运营、促提升”管理主线,分层分级搭建管理框架,基本形成责任明确、分层有序的管理格局。三是科技创新更富成效。产研合作深度推进,新业务产品研发扎实开展。四是“三化”转型不断提速。数字化转型加快落地,国际化业务快速增长,绿色化业务成效显著。五是风险管理得到加强。做好风险识别预警,强化法律案件管控,严格安全风险管控。六是党建引领作用凸显。扎实开展学习教育,持续强化队伍建设,广泛凝聚思想共识,全力推动巡视整改。

报告围绕“十五五”时期地勘中心发展总体思路和主要目标,强调2026年要坚持“一个原则、一条主线、两个目标”,重点推进六项任务,确保“十五五”开好局。一要做强做大主业,地勘服务业要当好“压舱石”,稳定基本盘;非金属矿业要做好“推进器”,打造全产业链。二要强化优化管理,要从总部和成员单位两个层面各自发力,紧盯管理主线,推动运营、财务、风险、安全管理更加扎实规范。三要深化改革创新,着眼提升效能、强化赋能,系统落实市场化机制,加强关键技术攻关,推动科技成果转化。四要推进“三化”转型,进一步精进技术、开拓市场,促进数字化增效、国际化增速、绿色化增量。五要加快动能转换,全力推进先进材料谷建设,逐步做大煅烧煤系高岭岩项目。六要加强党的建设,层层压实党建责任,以高质量党建引领保障高质量发展。

赵明非就贯彻落实好会议精神提出三点要求:一是迅速传达,凝聚共识。各单位要组织好传达学习,把思想和行动统一到集团工作要求与地勘中心工作部署上来。二是统筹谋划,精准施策。要立足实际,明确目标,细化措施,紧盯行业趋势与市场环境,聚焦短板弱项,实现高质量发展。三是实干为要,笃定前行。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,压实党建基础,为高质量发展提供根本保证。

会议进行了2025年度先进集体颁奖仪式,对高岭土公司、安徽总队、甘肃总队、江苏总队、广东总队、中材地勘院、陕西总队、浙江总队等8家先进集体及31名先进个人进行了表彰。地勘中心党委委员、副主任高学渊宣读表彰决定。
会议套开了地勘中心第二届职工代表大会第四次会议,大会审议通过《中国建筑材料工业地质勘查中心第二届职工代表大会第四次会议决议》。
会议以现场+视频的形式召开。共设1个主会场和31个视频分会场,480余人参会。集团安全环保部资深经理毛锐,地勘中心特邀专家、部门助理及以上中层,各成员单位党政主要负责人(含享受正职待遇领导)、骨干企业主要负责人,职工代表现场参会