9月1日，是开学报到的日子，标志着一个新的学习季又开始了。在这样有意义的日子里，青海总队子公司青海岩土工程勘察院有限公司在党建活动室隆重举办了“导师带徒”签字仪式。公司班子成员、各部门负责人及8对师徒共同见证了难忘的时刻。

开展“导师带徒”活动是公司为进一步调动工作骨干传授业务、青年职工学习技能积极性，全面提高职工的整体素质，加快培养品德优良、技能娴熟、贡献突出的青年岗位能手，营造比学赶帮超的良好氛围，而开展的一项传帮带活动。活动围绕提高公司经济效益这个中心，本着服务公司发展，服务青工成才的宗旨，坚持促进青工队伍思想道德、职业道德和技术业务整体素质全面提高的原则开展。

活动开展前，公司责成各部门选择具有优良的职业道德、熟练的操作技能与专业特长，工作经验丰富和贡献突出的专业技术人员、技术工人、管理人员，制定详实周密的教学计划，采取一对一或一对多、多对一形式，利用1-2年的时间帮助、指导青工在岗位上树理想、讲道德、学本领、长才干。

在签字仪式上，公司副总经理袁建新宣读了导师带徒活动管理办法，师徒代表马学鹏、杨占谦分别作了发言，在宁的8对师徒签订了师徒合同书，并互赠了礼物。

公司总经理李善禄作了重要讲话，他指出，开展导师带徒活动是弘扬劳动精神、工匠精神的有效载体，是公司加强人才梯队建设的重要抓手，是师徒施展才华的广阔平台，要求师徒尽职履职，导师从教方法、树三观、明方向、压担子、多指导、勤沟通六个方面做到传道授业解惑，徒弟从提高写作水平、增强表达能力、学习管理技巧、学会分析问题、独立解决问题五个方面做到明理增智强技，在公司的领导下，多方共同努力，成为公司技能性、复合型、骨干型人才，为青海岩土高质量发展贡献更多才智。